Dịp Tết Nguyên đán 2024 đang cận kề, thị trường cung cấp dịch vụ bảo vệ lại vô cùng sôi động. Tuy nhiên, cũng giống các năm trước, dịch vụ bảo vệ tết luôn trong tình trạng “cung không đủ cầu”. Vậy thì nguyên nhân nào lại dẫn tới tình trạng này?
I.Lý do khó thuê bảo vệ ngày tết
Bảo vệ dịp tết là một loại hình bảo vệ thời vụ, thường nhu cầu tăng đột biến trong dịp tết. Do đặc thù loại hình dịch vụ thời vụ là chỉ làm trong khoảng thời gian ngắn, lại làm vào đúng dịp Tết, số lượng lao động ở lại thành phố không nhiều nên việc thuê người luôn là vô cùng khó khăn. Có thể kể tới những lý do chính sau đây:
1.Nhu cầu thuê bảo vệ tăng cao:
Dịp tết là thời điểm mà nhiều gia đình về quê ăn tết, đi du lịch hoặc đi chơi xa, để lại nhà cửa, tài sản không có người trông nom. Đồng thời tại thời điểm này, kẻ gian, trộm cắp cũng hoạt động mạnh hơn, tận dụng sơ hở để đột nhập, lấy cắp. Do đó, nhu cầu thuê bảo vệ để trông nhà, kho hàng, trông cửa hàng, trông xe… tăng vọt trong dịp tết.
2.Người lao động thiếu hụt:
Tết Nguyên đán là dịp lễ quan trọng trong văn hóa người Việt. Ngày Tết là ngày của sự đoàn tụ, là ngày để mọi người trở về với gia đình, người thân của mình. Nhiều nhân viên bảo vệ không muốn làm việc thêm trong dịp tết, hoặc yêu cầu mức lương cao hơn. Do đó, các công ty bảo vệ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, sắp xếp nhân sự để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
3.Chi phí thuê bảo vệ cao:
Do nhu cầu cao và nguồn cung không cân bằng, giá cả của dịch vụ bảo vệ trong dịp tết thường cao hơn bình thường. Tùy vào đặc điểm của mục tiêu cần bảo vệ như: diện tích, vị trí, đồ đạc và yêu cầu của khách hàng, mức giá thuê bảo vệ có thể dao động từ 500.000 đồng đến gần 4 triệu đồng một ngày. Nhiều khách hàng không sẵn sàng chi trả một khoản tiền lớn như vậy, hoặc phải cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định thuê bảo vệ.
4.Rủi ro về an ninh, an toàn:
Mặc dù các công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ đều khẳng định rằng họ đã kiểm tra, sàng lọc kỹ lý lịch, mối quan hệ của từng nhân viên bảo vệ được giao việc, nhưng vẫn có khả năng xảy ra những trường hợp nhân viên bảo vệ cấu kết với kẻ gian, trộm cắp hoặc lợi dụng sơ hở để lấy trộm đồ đạc của khách hàng. Ngoài ra, nhiều khách hàng cũng lo ngại về việc bảo vệ có thể làm hỏng, làm mất các thiết bị an ninh thông minh, cây cảnh, vật nuôi… trong nhà. Việc xác định giá trị và đền bù cũng không hề đơn giản.
II.Một số vấn đề cần lưu ý khi thuê công ty bảo vệ tết
Có phải bạn đang cần tìm một công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ Tết tốt cho mình? Điều này không hề khó. Để tìm được một đội ngũ nhân viên bảo vệ ngày tết đáng tin cậy, bạn có thể tham khảo một số cách sau đây:
- Tìm kiếm thông tin về các công ty chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ dịp tết uy tín, chuyên nghiệp và có kinh nghiệm trên mạng: Bạn có thể đọc các đánh giá, nhận xét của khách hàng đã sử dụng dịch vụ của họ, hoặc xem các chứng nhận, giấy phép, bằng khen liên quan đến hoạt động bảo vệ của họ.
- Liên hệ trực tiếp với các công ty dịch vụ bảo vệ để yêu cầu báo giá, hợp đồng và các điều khoản dịch vụ: Bạn nên so sánh giữa các công ty khác nhau để chọn ra mức giá phù hợp với nhu cầu và ngân sách của bạn. Bạn cũng nên đọc kỹ các điều khoản về trách nhiệm, bảo hiểm, đền bù và giải quyết khiếu nại trong hợp đồng cung cấp bảo vệ dịp tết.
- Yêu cầu các công ty dịch vụ bảo vệ cung cấp hồ sơ, lý lịch, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe của nhân viên bảo vệ được giao việc cho bạn: Bạn nên kiểm tra kỹ các thông tin này để đảm bảo rằng nhân viên bảo vệ không có tiền án tiền sự, không nghiện ngập, không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc tâm thần.
- Phỏng vấn nhân viên bảo vệ trước khi nhận việc: Bạn có thể dùng các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo vệ để đánh giá năng lực, kỹ năng, thái độ và tinh thần trách nhiệm của họ. Bạn cũng nên quan sát cách ăn mặc, nói chuyện, cử chỉ và biểu hiện của họ để có cái nhìn tổng quan về nhân cách và đạo đức của họ.
- Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên bảo vệ sau khi nhận việc: Bạn nên có bảng phân công công việc rõ ràng, thường xuyên đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên, kiểm tra nhân viên với tần suất phù hợp và khéo léo, và có mức đãi ngộ phù hợp với mức độ công việc. Bạn cũng nên giao tiếp, phản hồi và động viên nhân viên bảo vệ để tạo ra một môi trường làm việc tốt và tăng cường lòng tin giữa hai bên.
Tình hình kinh tế, xã hội Việt Nam thời điểm cận tết
Theo các báo cáo và dự báo của các tổ chức quốc tế và trong nước, kinh tế Việt Nam cuối năm 2023 và đầu năm 2024 đang phải đối mặt với nhiều thách thức do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, biến đổi khí hậu, xung đột quốc tế, lạm phát cao, lãi suất tăng, rủi ro tài chính…
Tuy nhiên, kinh tế Việt Nam cũng có những điểm sáng như: tăng trưởng dịch vụ, xuất khẩu, đầu tư công, ứng dụng kỹ thuật số, cải thiện niềm tin người tiêu dùng và doanh nghiệp… Dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam năm 2023 dao động từ 5% đến 6,5%, tùy thuộc vào kịch bản cơ sở hay tích cực.
Các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế những tháng cuối năm 2023 bao gồm:
- Kiên trì thực hiện mục tiêu ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, tăng cường năng lực thích ứng, chống chịu của hệ thống tài chính, ngân hàng;
- Kích cầu tiêu dùng của người dân, tăng cường đầu tư trong đó có khu vực dịch vụ, cắt giảm chi phí trung gian, tăng cường ứng dụng kỹ thuật số trong hoạt động kinh tế;
- Triển khai chương trình phục hồi và phát triển kinh tế xã hội;
- Phân bổ, giải ngân vốn đầu tư công; triển khai ba chương trình mục tiêu quốc gia…
Tết Giáp Thìn 2024 tới đây là thời điểm nhu cầu thuê dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp tăng cao. Đa số các công ty bảo vệ (CTBV) đều có cung cấp dịch vụ bảo vệ dịp tết. Vậy trong vô số các thương hiệu bảo vệ, đâu là nơi khách hàng có thể tin tưởng và lựa chọn?
Trước hết, cũng phải thừa nhận là dịp tết, các CTBV luôn ở trong tình trạng cung không đủ cầu. Lượng nhân sự cung cấp luôn không đủ để đáp ứng nhu cầu thuê trên thị trường. Điều này dẫn tới một thực trạng nhiều công ty tuyển dụng bảo vệ cung cấp nhân viên chưa được qua đào tạo đã đi làm ngay.
Chính vì thế, năng lực của nhân viên bảo vệ trực tết còn nhiều hạn chế, thiếu kinh nghiệm nên không thể xử lý được mọi tình huống xảy ra. Điều này trực tiếp làm ảnh hưởng đến vấn đề an ninh, an toàn của khách hàng.
III. Tiêu chí nào đánh giá CTBV tết tốt?
3.1 Có giấy phép hoạt động
Đầu tiên và cũng là quan trọng nhất, các CTBV phải được cơ quan Công an cấp tỉnh, thành phố cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về ANTT và Sở KH&ĐT cấp tỉnh, thành phố cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Khi không có các giấy tờ pháp lý trên, bạn có thể bỏ qua ngay CTBV đó khỏi danh sách của bạn.
3.2 Các dịch vụ của công ty
Hãy xem xét về các dịch vụ bảo vệ của CTBV đó. Nghĩa là bạn không chỉ nghe họ thuyết trình, mà hãy tìm hiểu thông qua những dự án, khách hàng của họ. Như vậy sẽ giúp bạn kiểm tra được chất lượng dịch vụ của CTBV đó.
Một CTBV uy tín và chất lượng không chỉ cung cấp nhân viên bảo vệ mà họ còn am hiểu về các thiết bị bảo vệ, an ninh như camera quan sát, chống trộm để có thể cung cấp cho khách hàng khi cần thiết.
3.3 Thương hiệu công ty
Thương hiệu làm nên sự uy tín của CTBV. Thương hiệu của các công ty đóng một vai trò quan trọng trong việc đánh giá chất lượng dịch vụ bảo vệ ngày tết. Một thương hiệu tốt sẽ mang lại độ tin tưởng và uy tín hơn.
3.4 Luôn áp dụng các giải pháp công nghệ mới
Một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp là phải biết về các công nghệ hiện đại như âm thanh, và kiến thức về các thiết bị nghe lén, camera…. Phải không ngừng trau dồi, và nâng cấp liên tục về công nghệ để cải thiện dịch vụ của họ, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
3.5 Website chuyên nghiệp
Chất lượng website của các CTBV dịch vụ, là một điều không thể thiếu trong quá trình đánh giá lựa chọn một CTBV chuyên nghiệp. Nội dung website phong phú, tốt và người dùng thân thiện, các thông tin minh bạch, truy cập hoàn hảo là một điểm cộng lớn.
3.6 Phạm vi hoạt động
Kiểm tra nếu các CTBV an ninh bao gồm lựa chọn địa điểm kinh doanh của bạn. Nếu như phạm vi hoạt của CTBV đó lớn, cũng sẽ đánh giá một công ty có tầm cỡ.
3.7 Phong cách làm việc
Phong cách làm việc của các nhân viên trong CTBV như thế nào. Điều đó cũng nói nên một CTBV chuyên nghiệp và uy tín.
Thông qua các qua phương tiện truyền thông chúng ta có thể thấy, có khoảng 90% nhân viên các công ty tại Nhật Bản chỉ gắn bó với một công ty hoặc một công việc duy nhất tới khi nghỉ hưu. Cũng có rất nhiều trường hợp sau khi nghỉ hưu thì chính con cháu họ lại kế nghiệp ông cha của mình. Công việc bảo vệ cũng không ngoại lệ. Tại sao người Nhật lại có thói quen gắn bó với công việc, với nơi làm việc của mình đến vậy?
Nhìn từ phía nhà quản lý
Xét quan điểm quản lý của người Nhật, họ đánh giá cao một người có kinh nghiệm và thành thạo công việc. Họ cho rằng năng suất và hiệu quả công việc của những người này sẽ tốt hơn nhiều lần so với người mới thử việc hoặc không chuyên sâu vào một lĩnh vực nào cụ thể. Hơn nữa việc đào tạo kỹ năng cho nhân viên sẽ mất rất nhiều thời gian và chi phí.
Mặt khác những người sử dụng lao động ở Nhật thường không mấy trọng dụng những người có lịch sử nhảy việc nhiều lần. Lý do đơn giản vì người có thói quen hay thay đổi công việc thì một lúc nào đó họ cũng sẵn sàng bỏ công ty để đến một nơi mới. Họ sẽ không đủ niềm tin để được thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong doanh nghiệp.
Nhìn từ phía người lao động
Người Nhật rất trọng chữ tín và luôn tận tâm với công việc. Hầu hết mọi người trên thế giới đều có ấn tượng này với người Nhật. Đối với họ thì danh dự luôn được đặt lên hàng đầu trong cuộc sống. Người bảo vệ ở Nhật cũng không muốn thay đổi việc làm nhiều lần. Theo quan điểm của họ, sự so sánh và nhảy việc là việc làm mạo hiểm, bắt người ta phải làm lại từ đầu và liên tục nằm trong tình trạng bất ổn định về thu nhập và đảo lộn cuộc sống.
Do đó, nhân viên bảo vệ Nhật thường gắn bó với công việc. Họ luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trước tiên là để cảm nhận được giá trị thành quả của công việc, nhận tiền lương mà không hổ thẹn. Sau đó là họ cảm thấy giá trị của mình được tính trên những đồng tiền thưởng được nhận. Những điều đó cho chúng ta thấy vì sao sản phẩm hàng hóa hay chất lượng dịch vụ của Nhật luôn đứng vị trí hàng đầu trên thế giới.
Tổng hợp từ Bảo vệ, vệ sĩ
Hãy tự bảo vệ mình trước khi người khác bảo vệ mình điều này không bao giờ sai cả. Với nền kinh tế hiện nay khó khăn kéo theo nhiều hệ luỵ và tình hình công ăn việc làm cũng giảm theo trầm trọng, thu nhập và kinh tế người dân ngày càng eo hẹp. Bênh cạnh đó, sẽ có không ít tiềm ẩn rủi ro khác rất có thể xảy ra, mất an ninh trật tự, đói nghèo, cướp giật, trộm cấp sẽ manh động và liều lĩnh hơn…
Do đó, ngoài việc tự bảo vệ bản thân mình, gia đình mình vượt qua khó khăn này, còn phải biết bảo vệ tài sản, công ty, công việc kinh doanh của bạn khỏi các rủi ro tiềm ẩn trên và đừng để mất bò rồi mới đi làm chuồng nhé!
Thấu hiểu được việc này, nên Công ty Vệ Sĩ SOS kịp thời có những gói dịch vụ an ninh bảo vệ khách hàng giảm thiểu, phòng ngừa được các rủi ro rất có thể xảy ra nhằm giúp chúng ta có thể an tâm vào công việc, đi công tác, di chuyển trên mọi nẻo đường một cách an tâm an toàn nhất.
Để sử dụng các dịch vụ an ninh hoặc bảo vệ – vệ sĩ theo yêu cầu riêng, bảo mật khác,… khách hàng vui lòng liên hệ:
CÔNG TY TNHH VỆ SĨ SOS
🏠 Địa chỉ: Số 1 Đường N3, KP Ích Thạnh, P. Trường Thạnh, TP. Thủ Đức, TP. HCM.
📱 Hotline: 0961 597 197 – 0989 888 197
📩 Email: [email protected]
🌐 Website: www.soscorp.vn
FB Công ty TNHH Vệ Sĩ SOS: https://www.facebook.com/congtyvesisos
Kênh Youtue Vệ Sĩ SOS: https://youtube.com/@vesisos247
Kênh Tik Tok Shop Công Ty Vệ Sĩ SOS: https://www.tiktok.com/@sosgma.official